Wie Sie Arbeitgeber von sich überzeugen?
Maßnahme Nr. 093 / 4012 / 21
- Bewerbungsunterlagen für den passenden Job,
- Vorstellungsgespräche meistern,
- den passenden Arbeitsplatz finden.
Was Sie von uns erwarten können
- Herausarbeiten Ihrer Stärken in vertrauensvollen Einzelgesprächen,
- zeitgemäße Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, sowohl in Papierform als auch auf CD/USB,
- auf Wunsch Eintragung Ihres Profils in verschiedenen Bewerberpools,
- individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche,
- persönlichen Zugang zu einem PC-Arbeitsplatz mit Internetanschluss,
- fachkundige und individuelle Beratung bei allen Fragen rund um den PC und das Internet.
Terminvergabe
Die Terminvergabe erfolgt innerhalb von 24 Stunden während unserer Öffnungszeiten:
Montag – Donnerstag
08:00 – 16:00 Uhr
Freitag 08:00 – 15:30 Uhr
Individuelles Bewerbungscoaching
- Profiling für den Bewerbungsprozess (Dauer ca. 6 Stunden)
- Erörterung individueller Chancen auf dem Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt,
- Herausarbeitung eigener Stärken durch reflexive Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsbemühungen,
- Aufnahme und Bewertung des aktuellen Bewerbungsprofils.
- Erstellung einer vollständigen Bewerbungsmappe bzw. Überarbeitung bereits vorhandener Unterlagen,
- Erstellung von Lichtbildern,
- Digitalisierung der Bewerbungsunterlagen,
- Einweisung in Online-Bewerbungen,
- Aktualisierung der Bewerberdaten in VerBIS.
- Kompetenzentwicklung für die Stellensuche (Dauer 12 Stunden)
- Aufzeigen von Suchstrategien, profilgerechte Recherche von Stellenangeboten in Online- und Offline-Quellen (Stellenbörsen, Zeitungsanzeigen, Videotext etc.), Befähigung zur eigenständigen Nutzung der Jobbörse,
- Entwicklung von Stellenvermarktungsstrategien, individuelles Bewerbercoaching, Erstellen und Eintragung von Stellengesuchen, Ermittlung profilgerechter Angebote sowie Durchführung von Bewerbungsaktivitäten.
- Richtiges Präsentieren im Vorstellungsgespräch (Dauer 6 Stunden)
- Training des adäquaten Bewerberverhältnis am Telefon sowie in Vorstellungsgesprächen,
- Aufbau sozialer Kompetenzen im Bereich Selbstvermarktung,
- Unterstützung bei der gezielten Vorbereitung auf Gespräche durch Hintergrundrecherchen sowie die Ermittlung geeigneter Informationsquellen,
- Einweisung in die Abläufe und Aufgabenstellungen eines Assessment-Centers,
- Training von berufsbezogenen Einstellungstests, Beratung für Outfit und Mobilität.
- Angeleitetes Bewerbungsmanagement (Dauer 18 Stunden)
- Anwendung und Festigung der erlernten Suchstrategien bei der selbständigen Recherche des Stellenmarktes,
- Anpassung der Bewerbungsunterlagen an vorgegebene Stellenangebote, Feedback zu den Bewerbungsergebnissen und Motivation in den Phasen der selbständigen Bewerbungsaktivitäten,
- Ermittlung weiterer geeigneter Stellenangebote,
- Durchführung von Bewerbungsaktivitäten,
- Vermittlung von Kontakten potentieller Arbeitgeber,
- Festigung und Ergebnissicherung.
- Angeleitetes Bewerbungsmanagement intensiv (Dauer 36 Stunden)
- Anwendung und Festigung der erlernten Suchstrategien bei der selbständigen Recherche des Stellenmarktes,
- Anpassung der Bewerbungsunterlagen an vorgegebene Stellenangebote, Feedback zu den Bewerbungsergebnissen und Motivation in den Phasen der selbständigen Bewerbungsaktivitäten,
- Ermittlung weiterer geeigneter Stellenangebote, Durchführung von Bewerbungsaktivitäten,
- Vermittlung von Kontakten potentieller Arbeitgeber,
Festigung und Ergebnissicherung.
Modularer Aufbau für maximale Flexibilität
Wählen Sie zusammen mit Ihrem Arbeitsberater die geeigneten Inhalte aus.
Berücksichtigen Sie dabei Ihre persönlichen Fähigkeiten und Ziele.
Beantragen Sie bei Ihrem Arbeitsvermittler den Aktivierungsgutschein, und nehmen Sie kostenfrei teil!
